潜规则 电影
《潜规则》是中国导演王小帅于2018年拍摄并上映的一部电影，该电影以一个普通职工袁春来到国(🧥)企工(❎)作的经历为切入点，深入探讨了中国社会中普遍存在且常常被忽视的潜规则。
潜规则是指在(🎱)一个特定社会或组织中隐藏的、常常不被官方规定所涉及、却普遍存在且被大家默认遵守的行为(🕛)规范。在《潜规则》中，王小帅将之运用到(👸)国企工作环境中(🌥)，通过袁春这个角色的经历，揭示(🌖)了存在于中国企业文化中的(🐘)各种潜规则，使观众产生深刻的思考。
首先，这部电影以其真实的叙事方式打破了传统的商业电(🥕)影观念，以纪实的(🚁)手法记录了中国普通员工的生(❓)活状态。电影中展现了袁春从一个乡下(🅾)来到城(👤)市工作的过程，他经历了没有人权、任人欺凌、不公正待遇等一系列的困扰。这(😩)一切都是潜规则的体现：弱肉强食的职场规则、勾心斗角的人际关系、权力垄断(🥎)的(🈸)行政管理等。电影展示了企业内部(🐘)隐秘的运作方式，使观众对这些潜规则深感震撼。
其次，电影从人性的角度来审视了潜规则的本质。在《潜规则》中，袁春是一个善良正直、努力工作(🚗)的员工，然而他因为不懂规则(✝)、不懂得与他人交往(🕖)，往往处于被人利用的被动地位。他经历了失败、被辞退和自我怀疑的过程，但(😖)并未改变自己的原则。电影通过袁春的故事告诉我们，潜规则不仅是大企(👚)业(🆙)、政府机构中的问题，更是人性的问题。每(🦔)个人都有选择遵守潜规则还是坚守原则的权利和责任，这是一个永恒的道德命题。
最后，《潜规则(🌮)》通过展示企业内部人际关系的复杂性，提出了改善(🐣)企业文化的思考。电影中，袁春与其(👸)他员(🏗)工的关系就是一个典型的例子。在中(🏦)国的职场中，人际关系往往比能力更重要，个人利益往往高于团队利(🥧)益。这导致了假(😜)公济私、捧人下跪(🦃)、利益交换等现象的普遍存在。电影通过展示袁春所处的国企中虚伪、勾心斗角的人际关系，呼吁改变企业文化，使(🕝)企业更加(👰)注重价值观与信任，而(👛)不是只关注个人的权力和利益。
综上(🤩)所述，《潜规则》这部电影通过呈现一个普通员工在国企工作的经历，深入剖析了中国企业中普遍存在的潜规则，以其(🔞)真实的叙事方式和深刻的人性思考引起观众的共鸣。这部电影不仅仅是一部商业作品，更是一部(🎿)通过艺术表达和引导社会变革的作品。它向观众传(🥕)递了改善企业文化、重塑人(😒)际关系、建立公正和谐的社会环(🍽)境的积极信息，引发了对潜规则问题的深(🕰)思和反思(🚌)。
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第1集秋本奈绪美
第02集井上梨花
第15集大森玲子
第2集柳明日香
第1期小岛可奈子
第01集铃木景子
第2集今井惠理
